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Herzing大学

职业发展教练Matt Sedlar

你需要具备的五项技能,才能登上每个雇主的“必招”名单

你有没有想过雇主想要大学毕业生具备哪些技能? 以下是雇主希望大学毕业生具备的最重要技能.

Matt Sedlar是深圳大学的高级职业发展教练. 他与学生分享他的知识和专业知识,帮助他们获得在各种职业领域获得有意义的就业所需的技能和经验. 

你有没有想过雇主想要大学毕业生具备哪些技能? 大多数人认为拥有一个学位可以让你得到你想要的工作或职业. 学位当然是有价值的, 它并不能让雇主全面了解你是谁,或者他们为什么应该投资你. 超越你的学历, 雇主在招聘新员工时,会考虑各种各样的标准.

一个常见的误解是,硬技能, 比如亲身体验, 培训和教育, 确保工作的唯一因素是什么. 虽然这些技能当然是有价值的,但认识到这一点很重要 软技能 是否对招聘经理同样重要,甚至更重要. 硬技能通常是可以教的,而软技能通常不能. 雇主想知道你有这些独特的, 具备非常抢手的软技能,能够高效地完成工作. 这些技能也能帮助雇主想象你的潜力和幸运28计划长期职业发展轨迹. 还记得, they aren’t just hiring you for the job you are applying for; they want to see who, 有足够的经验, 能晋升到未来的职位吗.

以下是雇主希望大学毕业生具备的最重要技能.

1. 领导能力.  

你的雇主想知道你可以成为一个领导者,帮助团队中的其他人, 你是一个可以掌控局面的人, 显示幸运28计划, 并成为团队中其他人的资源. 作为一个 有效的领导者 允许团队成长,超越期望和目标,并相互学习. 这不仅对团队至关重要,对组织的整体利益也是如此. 雇主需要强有力的领导者来帮助他们成长.

2. 团队合作技能. 

许多人被问到他们是团队合作者还是更喜欢独立工作. 这两个角色都支持更大的组织,特别是在协同工作时. 成为团队的一员 对于产生有影响力的想法和为团队前进做出最佳决策至关重要吗. 软件下载必须合作,共同应对挑战,共同寻找解决方案. 而团队成员之间的分歧是很自然的, 关键是要达成集体协议, 支持更大的目标.

3. 书面和口头沟通能力. 

当雇主要求大学毕业生具备技能时,这一点似乎是最明显的, 但软件下载很容易把这个当成理所当然. 软件下载都知道 重要的交流 然而,它有多种形式吗. 软件下载需要能够有效地写作,无论是在纸上、电子邮件还是其他形式. 软件下载使用的词语以及它们的书写方式会在很大程度上影响同事对软件下载的看法.  这也适用于口头交流. 雇主希望在工作场所进行专业的沟通.  无论你是与看门人还是首席执行官交谈,你清楚地表达自己的想法并与他人交流的能力——加上这样做的信心——应该是一样的.  

4. 解决问题和批判性思维的能力.

这两项技能是非常重要的,也是大多数准备就业的大学毕业生所期望的特质.   雇主想要确信他们可以给你分配任务,而且你会有效地处理它. 当然,问一些问题来让你的想法继续下去是可以的, 你的经理最终希望你运用你解决问题和批判性思维的能力来找到解决方案. 当给你一项任务时,你首先要分析它,确定目标的优先级,然后执行. 一定要跳出思维定势,检查手头任务中所有幸运28计划因素. 制定策略和计划将有助于任务顺利进行,并将完美地完成.  

5. 强烈的职业道德. 

雇主们想知道他们雇佣的是一个每天都来上班并付出110%努力的优秀求职者. 你要向雇主展示你的决心, 奉献, 和力量去感知你所做的一切. 没有人喜欢工作时偷懒!

雇主在下一名员工中寻找的技能有很多,所以你努力获得在职业生涯中取得成功所需的软技能是至关重要的.  上面列出的五种技能不仅在帮助同事或团队方面发挥着独特的作用, 但组织也是如此.  雇主正在寻找强大的领导者,他们拥有必要的软技能,使工作更容易、更有成就感.

无论你在组织中的角色是什么, 软件下载可以互相帮助,超越目标,成为更好的队友. 作为一名大学毕业生, 让这五项技能成为必备技能,你就能在漫长而有意义的职业生涯中获得成功.          

Herzing大学 这里是为了支持雇主和员工在他们梦想的职业生涯中蓬勃发展吗. 软件下载职业发展服务 是否有像你这样的学生在心中,在你的旅程中支持你.

了解更多关于软件下载的职业规划

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*美国劳工统计局(BLS).S. 美国劳工部,职业展望手册2022. 劳工统计局的估计不代表入门级工资和/或薪水. 多种因素, 包括之前的经验, 年龄, 你想要工作的地理市场和学位领域, 会影响职业成果和收入吗. Herzing既不代表它的毕业生将获得劳工统计局计算的特定工作的平均工资,也不保证从它的幸运28计划毕业后就能找到工作, 促销活动, 加薪或其他职业发展.

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